生产工作服厂家-合肥工作服-安徽顾然服饰公司(查看)

精品牛津纺

全工艺涤棉纱卡--纺路清晰，布面光洁厚实，生产工作服厂家，不易褪色、抗起球、抗磨耐洗、汲湿透气。成份:涤纶纤维65%，棉35%。组织:3/1斜纹组织。幅宽:150CM。规格:108X58。全工艺涤平--挺阔抗皱，悬垂性好，工作服批发，布面光洁平整，吸湿透气，耐磨不起球，色牢度强，具有优良的涤棉效果。成份:涤纶纤维65%，棉35%。组织:1/1平纹组织。幅宽:150CM。规格:100X53。

工作服价值

创造*特企业文化

工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

规范员工行为

穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，合肥工作服，工作服价值和意义还是很重大的。

未来发展

当时我国职业装推广的现状及趋势现状是什么呢?

首要，中国职业装的出产出售情况是:大多数以出产型为主，产物多以原有的零售批发为代表。在零售商场面对国外品牌进入、消费者着装休闲化、职业装的需求成倍增长进程中不断跟进的企业和品牌，虽在出产技能上有必定的优势，但还没有做到专业水准。仅凭品牌**度来拓宽商场，在中国职业装商场的初期期间或许还可以，但跟着采购商的老练，既有零售又有职业服的品牌不会坚持太久，缘由主要是零售的定位和职业装的定位抵触，客户群穿插的对立无法用同一品牌来处置，虽然可以用原品牌做零售，用子品牌做职业装，工作服定做生产厂家，但职业装作为服装范畴的一专业分支，需求全身心的去投入资本和精力，去打听职业服的特色，并及时跟进职业服的*时髦和科技，才干取得成效。